 |
| Diskusi Di Ponpes : Perwakilan dari Adaro Foundation, Zuraida Murdia Hamdie selaku manajer CSR Adaro Energy beserta rombongan nampak berdiskusi dengan pihak Ponpes Nurul Muhibbin Halong terkait program CSR. Foto/IST |
POSSINDO.COM, BALANGAN – Pada rabu (8/06/2022) tadi bertempat di majelis Ponpes Nurul Muhibbin Halong dilakukan pertemuan antara pihak Pondok pesantren Nurul Muhibbin dengan pihak Adaro yang di wakili Manager CSR Adaro, Zuraida Murdia Hamdie.Ketua BPUP Nurul Muhibbin Halong , Rizali dikesempatan tersebut memaparkan tentang beberapa unit usaha kelompok kerja (Pokja) yang sudah dilaksanakan yaitu Pokja Perikanan, Pokja Peternakan (ayam petelur), dan Pokja Pertanian (Peranian Jagung Pakan, dan Pertanian Edamame).
Manager CSR Adaro, Zuraida Murdia Hamdie menyampaikan jika Pengembangan usaha di ponpes Nurul Muhibbin Halong selama ini dilakukan melalui Program Adaro Santri Sejahtera (PASS). Keseriusan ponpes terlihat dari beberapa pertanyaan Zuraida terhadap masing-masing Pokja. Yang tujuannya untuk mengetahui sejauh mana progres ini terlaksana, kendala apa saja yang di hadapi selama ini, unit usaha apa saja yang potensial untuk di kembangkan ke depannya.
“Kita yakin Ponpes Nurul Muhibbin Halong memiliki potensi yang besar untuk mengembangkan berbagai usaha, baik melalui budidaya peternakan ayam petelur, perikanan kolam tanah, maupun pertanian,” ungkap Zuraida.
Dilanjutkan dirinya Potensi ini akan memberi manfaat jika dapat dimanfaatkan dengan meminimalkan kendala dan mengoptimalkan ikhtiar. Potensi lain yang lebih penting dari pesantren ini adalah semangat dan motivasi yang besar untuk berubah menjadi lebih baik dalam meraih keberhasilan.
Kunci untuk mewujudkan keberhasilan itu yaitu perbaikan dan peningkatan proses secara terus menerus, terus belajar dan meningkatkan kompetensi dari berbagai sumber, serta tim kerja yang kompak dan kuat untuk mewujudkan satu tujuan bersama, yaitu keberhasilan usaha pesantren.
Dengan 3 kunci di atas Pesantren ini akan terus berproses, menemukan model usaha dan budidaya terbaik, yang paling tepat untuk terus dikembangkan.
“Kami berharap Pesantren ini suatu hari tidak hanya memiliki usaha pesantren yang kuat. Namun juga mampu menyiapkan para santri untuk memiliki kemampuan entrepreneurship sebelum mereka terjun ke masyarakat dan memberikan sebaik-baiknya manfaat di jalan Allah,” pungkas Zuraida. (Wahid)
Editor : Dedy
Dilanjutkan dirinya Potensi ini akan memberi manfaat jika dapat dimanfaatkan dengan meminimalkan kendala dan mengoptimalkan ikhtiar. Potensi lain yang lebih penting dari pesantren ini adalah semangat dan motivasi yang besar untuk berubah menjadi lebih baik dalam meraih keberhasilan.
Kunci untuk mewujudkan keberhasilan itu yaitu perbaikan dan peningkatan proses secara terus menerus, terus belajar dan meningkatkan kompetensi dari berbagai sumber, serta tim kerja yang kompak dan kuat untuk mewujudkan satu tujuan bersama, yaitu keberhasilan usaha pesantren.
Dengan 3 kunci di atas Pesantren ini akan terus berproses, menemukan model usaha dan budidaya terbaik, yang paling tepat untuk terus dikembangkan.
“Kami berharap Pesantren ini suatu hari tidak hanya memiliki usaha pesantren yang kuat. Namun juga mampu menyiapkan para santri untuk memiliki kemampuan entrepreneurship sebelum mereka terjun ke masyarakat dan memberikan sebaik-baiknya manfaat di jalan Allah,” pungkas Zuraida. (Wahid)
Editor : Dedy
Tags
Balangan
